Vous trouverez dans ce courriel un lien vers un questionnaire visant à faire un état des lieux de la situation des psychologues exerçant en gérontologie ou en gériatrie. Nous vous remercions par avance pour le temps pris à le renseigner.
Mais un peu d’histoire et d’explications :
En 2002, l’association Psychologie & Vieillissement lançait un premier questionnaire pour mieux visualiser l’implantation des psychologues et les modes d’intervention dans un domaine encore assez nouveau à l’époque, la gérontologie. En 2014, une nouvelle enquête, plus étendue et actualisée, avait été menée en partenariat avec Psygero et Pictome. Les résultats avaient été présentés sur nos différents sites internet, ainsi qu’au colloque de l’association, « Nouvelles pratiques en gérontologie ».
À l’approche du 7e colloque « Psychologues en gérontologie », qui se déroulera les 19 et 20 novembre 2026 sur le thème « Places du psychologue dans le parcours de l’aidant », nous avons souhaité refaire un état des lieux de notre profession, à nouveau porté par Judith Delvincourt et Samya Cidère, toutes deux psychologues en gérontologie.
Tous les 12 ans, donc !
Ce questionnaire, enrichi et actualisé, a pour objectif de mieux connaître les psychologues intervenant dans le secteur de la gérontologie en France – leur nombre, leurs modes et conditions d’intervention – et d’interroger leurs besoins et attentes. Il ne vise pas à créer une base de données, mais à observer l’évolution de notre profession dans ce secteur.
Les résultats seront présentés lors de notre colloque de novembre et seront publiés, à l’issue de cette enquête, sur notre site internet (www.psychogeronto.com).
Nous vous remercions de diffuser le plus largement possible ce questionnaire au sein de vos réseaux ou auprès de vos collègues concernés. Plus nous aurons de réponses, plus l’analyse sera pertinente !
Y répondre vous prendra environ 15 à 20 minutes. Merci de le compléter avant le 1er novembre 2026.
Pierre-Yves Malo, président de l’association Psychologie & Vieillissement
Un jour, lors d’un échange, quelqu’un a posé cette question : « À quoi ça sert, les vieux ? » La question a fait sourire… puis elle a fait réfléchir. Parce qu’au fond, derrière ces mots un peu provocateurs, il y a une interrogation très profonde : quelle place notre société donne-t-elle aux personnes âgées ? Avec l’association Trame de Vie, nous avons organisé des forums citoyens pour écouter ce que les personnes concernées avaient à dire. De ces échanges est née une série de podcasts où des participants partagent leurs expériences, leurs doutes, leurs idées et leurs espoirs. On y parle d’utilité sociale, de transmission, d’isolement parfois, mais surtout de ce besoin profondément humain de rester relié aux autres. 🎧 Une série intitulée « À quoi ça sert, les vieux ? »
Et vous, quand vous entendez cette question… qu’est-ce qu’elle vous inspire ?
Approche de prévention de l’puisement en relation d’aide
Caroline Vaireaux et Caroline Nedelec sont psychologues formées par Michelle Arcand et Lorraine Brissette, auteures de la méthode APERA.
Elles apportent un regard unique et approfondi dans le domaine de la gestion de l’épuisement professionnel. Leur approche pédagogique est interactive et bienveillante, permettant aux participants de s’engager activement dans leur propre processus d’apprentissage. Vous découvrirez comment appliquer concrètement les concepts théoriques à votre pratique quotidienne, avec des outils et des stratégies adaptés à vos besoins.
À travers cette formation, vous serez encouragé à explorer vos propres motivations et à identifier les signes avant-coureurs de l’épuisement. Les formatrices vous guideront dans l’élaboration de plans d’action personnalisés pour maintenir un équilibre sain entre votre vie professionnelle et personnelle, tout en renforçant votre résilience face aux défis du métier.
N’hésitez pas à prendre contact pour mettre en place cette formation au sein de votre structure.
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